經常有澳門人問我乜嘢係海外外僱？

海外外勞係指簽約時身處海外嘅外勞，當中以越南外勞同菲律賓外勞為主。聘請外勞之前，我地要了解嘅事有好多，包括：澳門外勞公司、澳門外勞條例、澳門外勞合約、澳門外勞工資、澳門外勞假期、澳門外勞保險、澳門外勞續約等等。呢D事吾明可以搵可靠嘅僱傭中心，而澳門僱主最優先考慮係外勞嘅品德係咪誠實、純樸，其中以服從性高的外勞最為可取。

海外外僱vs現成外僱

如果您嘅家庭和公司需要服從性高為主的外勞，可以首先考慮海外外勞。

海外外僱VS 現成外僱

部分海外外僱冇出國做外勞嘅經驗，個性相對純樸老實，對於新工作或者服務新僱主家庭和公司更加上心、服從性更高，較少「駁咀」。但係澳門僱主必須留意部份海外外僱因為冇做外勞的工作經驗，有可能吾係好識中英語溝通，但係菲律賓除外，因為佢地申請出國嘅工作簽證，係需要接受培訓同考試嘅，所以係菲律賓海外外僱絕大部份只會英語溝通，即使佢地有去過香港工作也不怎麼識中文溝通嘅。

而現成嘅外僱，係而家澳門現行嘅法例影響下，優點係可以"試工"，吾使等候工作簽證，有時候都會遇到好嘅。但係缺點是：以我嘅經驗黎計，大概平均試10~20個先會遇到一個比較滿意嘅，甘係因為現成嘅外僱認為自己有好多好多澳門僱主比佢地揀，而且佢地大部份係旅遊簽證，只需要買一張來回機票就可以黎澳門做野，好快捷，好方便和好平。

★ 海外外僱優點

  • 個性純樸老實，服從性高
  • 較少「駁咀」
  • 冇澳門圈子嘅壞習慣
  • 經過正規培訓同考試（菲律賓）
  • 合法工作簽證，有保障

★ 現成外僱缺點

  • 平均試10~20個先遇到一個滿意
  • 大部份係以旅遊證形式入境，唔係透過正規外僱渠道
  • 自認為好多僱主揀，要求多
  • 可能已經有澳門圈子嘅壞習慣

所以如果大家想請到服從性高、純樸嘅外勞，海外外僱係比較好嘅選擇。雖然等簽證嘅時間會長啲，但係長遠黎講，海外外僱嘅穩定性同服從性都會比現成外僱好。